為幫助新員工更好地熟悉企業(yè)文化,融入公司生活,增加團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,8月2日至4日,公司舉辦了為期3天的新員工入職崗前培訓(xùn)班。
8月2日上午,公司領(lǐng)導(dǎo)與36位新入職員工見面,介紹了企業(yè)發(fā)展史、企情企況及公司第三五年發(fā)展規(guī)劃有關(guān)情況,并對(duì)新員工提出了要求和希望:一是要調(diào)整心態(tài)、適應(yīng)環(huán)境,做一名有進(jìn)取心、責(zé)任心的員工,在工作中不斷學(xué)習(xí)、成長(zhǎng);二是要盡快轉(zhuǎn)變角色、擔(dān)當(dāng)責(zé)任。要在工作中化被動(dòng)為主動(dòng),熟悉新情況,多向老同志學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高自身業(yè)務(wù)技能水平;三是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),充分利用公司提供的平臺(tái),創(chuàng)造出自己的業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
崗前培訓(xùn)期間,公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人還組織新員工學(xué)習(xí)了公司貫標(biāo)知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)、公司主要規(guī)章制度,并實(shí)地參觀了灌溉總渠、淮河安瀾展示館、周恩來(lái)紀(jì)念館。